Համարձակվեք փոխվել, կերտեք արդարություն

2021 թվականը Տյանցզին Չժանժիի համար փոփոխությունների տարի է։ Չնայած այն լի է անհայտներով, մենք լի ենք սպասումներով։ Օգոստոսի 22-ին Տյանցզին Չժանժին պարոն Գուի գլխավորությամբ անցկացրեց 2021 թվականի կիսամյակային ամփոփիչ հանդիպումը։ Հանդիպման ընթացքում բոլորը միասին աշխատեցին։ Մթնոլորտը ավելի լավն է, և որոշակի առաջընթաց է գրանցվել։

Նախևառաջ, պարոն Գուն վերլուծեց և ներկայացրեց ընկերության տարբեր տվյալներ տարվա առաջին կեսին։ Միևնույն ժամանակ, նա սկսեց ընկերության արդյունաբերական բաժնի նախնական գործողությունները տարվա առաջին կեսին։ Հստակ ուղղությունը շատ է փոխվել մտածողության և գործողությունների մեջ։

Տարվա երկրորդ կեսին մեր առաջադրանքները շատ դժվար են։ Դրանց թվում են տաղանդների վերապատրաստումը, կարողությունների զարգացումը և կարողությունների բարելավումը մեր հիմնական խնդիրներն են։ Արդար մթնոլորտի ստեղծումը և լավ թիմային մթնոլորտի ստեղծումը մեր գերակա խնդիրներն են։ Գլխավոր տնօրենի ելույթից հետո յուրաքանչյուր բաժնի ղեկավարներն ու վերահսկիչները հերթով ներկայացրին աշխատանքային հաշվետվություններ։

Հանդիպումից հետո կազմակերպված ընթրիքի ժամանակ բոլորը ազատորեն զրուցեցին և կրկին բուռն քննարկում ունեցան տարվա երկրորդ կեսի ծրագրի և նպատակների վերաբերյալ, ինչպես նաև քննարկեցին բազմաթիվ օպտիմալացման գաղափարներ: Տարվա երկրորդ կեսը սկսվել է: Մենք կընդունենք փոփոխությունները, ակտիվորեն կպատասխանենք տարվա երկրորդ կեսի մարտահրավերներին և կաշխատենք քրտնաջան՝ տարեկան նպատակին հասնելու համար:

Այս հանդիպումը փորձի հիանալի փոխանակում է և չափորոշիչների սահմանման վերաբերյալ հիանալի քննարկում։ Հանդիպման ընթացքում բոլորի համոզմունքն ավելի ամուր դարձավ, ուղղությունը՝ ավելի հստակ, և ոգևորությունը՝ ավելի մեծ։ Տարվա երկրորդ կեսին մենք ամեն ինչ կանենք հանդիպման պահանջներին համապատասխան։ Եկեք միասին աշխատենք նոր չափորոշիչներ կառուցելու, նոր նվաճումներ ստեղծելու և միասին փայլունություն ստեղծելու համար։