Մայիսի 6-ին, ժամը 18:00-ին, «Քուանչժոու Չժանժի» գործարանը կազմակերպեց մայիսյան որակի ամսվա միջոցառման մոբիլիզացիոն հանդիպում՝ որակի համակարգը հետագա ամրապնդելու, ընկերությունում որակի ապահովման ամուր մթնոլորտ ստեղծելու և արտադրանքի որակի զարգացմանը ձգտելու, այդպիսով կորպորատիվ մրցակցային ուժը բարձրացնելու համար: Սահմանման և հրապարակայնության մակարդակում որակի հետապնդումը ոչ միայն արտադրանքի որակի հասկացությունն է ներառում, այլև տարածվում է տարբեր գործողությունների և ֆունկցիոնալ աշխատանքի որակի վրա: Մեր մշտական ​​նպատակն է բոլոր աշխատանքային արդյունքները որակել որպես «որակյալ»: Անհատի կամքից և կատարումից մինչև ընկերության ռազմավարությունն ու ուղղորդումը՝ սրանք են մեր ուղղությունները:

Զորահավաքի հանդիպման ժամանակ ընկերության գործադիր փոխնախագահ պարոն Նին արտահայտեց իր վերաբերմունքը զրոյական թերությունների որակի նկատմամբ, և նա նաև վստահություն ու վճռականություն ուներ ապագայում որակի ապահովման աշխատանքները բարելավելու հարցում: Միևնույն ժամանակ, նա հավատում էր, որ թիմի ուժը անպարտելի է և մեծ սպասումներ ուներ: Դրական արձագանքեք:

Շուկայական մրցակցության աճի պայմաններում որակյալ շինարարությունը 2021 թվականի բիզնեսի հիմնական նպատակներից մեկն է և զբաղեցնում է կարևոր ռազմավարական դիրք։ Այս մոբիլիզացիոն հանդիպման կազմակերպումը բոլոր աշխատակիցների մոտիվացիա է առաջացրել նոր «որակի» նպատակի նկատմամբ, ինչը մեծ նշանակություն ունի։

Մեկ ամսվա ընթացքում, Ցյուանչժոուի վերամշակման որակի ամսվա միջոցառումների թիմի ուժեղ ղեկավարության ներքո, արտադրական անձնակազմը ակտիվորեն մոբիլիզացվել է որակի պահանջներին խստորեն համապատասխան աշխատելու և ստուգելու համար: Երբ նոր աննորմալություններ են առաջանում, նրանք կաշխատեն միասին, կկենտրոնանան հիմնական մասերի վրա, կվերացնեն և կփորձարկեն, և կհաղթահարեն խնդիրները: աղբյուր:

Մայիսի 31-ին, ժամը 18:00-ին, «Որակի ամիս» միջոցառման շրջանակներում տեղի ունեցավ ամփոփիչ հանդիպում: Հանդիպման ժամանակ գովաբանվեցին ակնառու անհատները և գերազանց արտադրական գծերը: Պարոն Նին ամփոփեց գործունեությունը և խրախուսեց բոլոր աշխատակիցներին անընդհատ ամրապնդել որակի մասին իրազեկվածությունը և բարելավել որակի վերահսկողության կարողությունները: «Որակի ամիս» միջոցառումը համախմբում է և նաև ներկայացնում է նոր ճանապարհորդություն: «Որակի կառավարումը» անվերջանալի թեմա է: Միայն այն դեպքում, երբ որակը երաշխավորված է, կարող է շարունակվել ձեռնարկության կյանքը: