ԱՄԲՈՂՋԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

2021 Շանհայի արդյունաբերության և առևտրի տարեկան աշխատանքային տեղակայման համաժողով

2021 թվականի Շանհայի արդյունաբերության և առևտրի տարեկան աշխատանքային տեղակայման համաժողովը տեղի է ունեցել Wuxi-ում մարտի 12-ից 14-ը:Հանդիպմանը ներկա էին 23 հոգի Խմբի գլխավոր տնօրեն Սունից, Շանհայի Արդյունաբերության և Առևտրի գլխավոր մենեջեր Կայից և Բայից, տարբեր բաժինների ղեկավարներից և վերահսկիչներից և ավելի բարձր:Այս հանդիպման օրակարգը ներառում է նախահամաժողովի հանդիպումներ, աշխատանքային հաշվետվություններ և մեկնաբանություններ, ինչպես նաև տարեկան աշխատանքային նպատակների ստորագրում:Հանդիպման ընդհանուր բովանդակությունը մանրամասն էր, իսկ քննարկման մթնոլորտը՝ լավ, ինչը հիմնականում արդարացրեց հանդիպման սպասելիքները։

zhanzhi 4.1.0

Նախահամաժողովը կբաժանվի երկու մակարդակի՝ քննարկելու «ինչպես զարգացնել և բարելավել արդյունաբերության սպասարկման հեռանկարը», «ծախսերի վերահսկման և ռիսկերի կառավարման մեխանիզմը» և «մարքեթինգային բազմազանության մշակման համագործակցությունը»՝ պարզաբանելու գաղափարները հետագա աշխատանքի իրական առաջխաղացման համար։ .Եվ հասավ կոնկրետ քայլերի և հասավ որոշակի հաջողությունների:

zhanzhi 4.2

Աշխատանքային զեկույցում և տարեկան նպատակների ստորագրման մեջ բանախոսները թեմատիկորեն կտրված են և ունեն բովանդակային բովանդակություն՝ արտացոլելով յուրաքանչյուրի պրագմատիկ աշխատանքային վերաբերմունքը և արդյունքին միտված վճռականությունը:

zhanzhi 4.3

Ի վերջո, պարոն Սունը առաջ քաշեց վեց աշխատանքային պահանջ, երկու հիշեցում և սպասելիքներ շահագործման և կառավարման առումով:

Աշխատանքային վեց պահանջներ.

1. Լուծել ռեսուրսների և տերմինալային ծառայությունների անհամապատասխանության խնդիրը.

2. Վերամշակման անհամապատասխանության խնդիրը լուծելու համար հավերժ թեմա է արդյունաբերության և առևտրի ինտեգրումը.

3. Ստեղծել ռիսկերի վերահսկման համակարգ;

4. Բարելավել միավորի արտադրողականությունը;

5. Ֆունկցիոնալ կարողությունների հզորացման խնդիրը.

6. Ամրապնդել թիմի կառուցումը և ձևավորել հստակ թիմային մշակույթ:

Երկու հիշեցում.

1. Հաշվեկշռային համակարգի զարգացում;

2. Կոնսենսուսի հասնել կառավարման աշխատանքի վերաբերյալ:

Երկու ակնկալիք.

1. Թիմը պետք է ունենա խնդիրներ լուծելու մթնոլորտ և կարողություն;

2. Թիմը պետք է ունենա ձեռնարկատիրական մտածելակերպ։

Բոլոր մասնակիցները վստահություն հայտնեցին, որ այն կավարտվի։

Հանդիպման ընթացքում բոլորը մասնակցել են 10 կիլոմետրանոց քայլարշավի, ամբողջ ճանապարհին ծիծաղել ու ծիծաղել են, իսկ միմյանց միջև հեռավորությունը կրճատվել է։Միևնույն ժամանակ, նրանք կարող էին գիտակցել, որ միայն հաստատակամությամբ կարելի է տեսնել տարբեր տեսարաններ:

zhanzhi 4.4 zhanzhi 4.5

2021 թվականը Շանհայի արդյունաբերության և առևտրի բարեփոխումների և վերակառուցման տարի է՝ ամուր հիմքեր դնելու համար:Հանդիպման միջոցով բոլորի հավատն ավելի ամուր կլինի, ուղղությունը՝ ավելի հստակ, ճանապարհը՝ ավելի պարզ, ոգեւորությունը՝ ավելի բարձր։Մենք հավատում ենք, որ քանի դեռ միասնաբար աշխատում ենք նույն նպատակին հասնելու համար, կկարողանանք որակով և քանակով հասնել տարեկան աշխատանքային նպատակներին։

Մենք ունենք նույն նպատակը, իրականացումը և միասնությունը։

zhanzhi 4.6


Հրապարակման ժամանակը` 01-01-2021

Ուղարկեք ձեր հաղորդագրությունը մեզ.

Գրեք ձեր հաղորդագրությունը այստեղ և ուղարկեք այն մեզ